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企业目标管理培训

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纪念德鲁克:知识型员工的目标管理
  德鲁克的思想精髓   大家对德鲁克的认识较多的集中在管理领域,但是作为社会思想学家或者社会生态学家的德鲁克,他在这方面的思考、精神,对我们当今时代、对我们构建大的社会文明进步,甚至说我们当今...

目标管理的重要性及其方法
明确目标是前提条件   一个组织的内部改革需要有清晰表达的期望目标,还需要能够产生活力和新创意的能力。而大型组织在某一时刻总要直接面对进行根本性变革的要求。决定进行变革可能是由各种不同...

目标管理八大原理
第一个原理:X理论和Y理论 X 理论、Y理论是管理学中著名的对人的假设的理论。 X理论在18世纪末至19世纪末的整整一个世纪中占统治地位。其核心观点是要证明人是“经济人”,代表人物是泰勒,...

七个经典故事,一口气读懂目标管理的精髓
目标管理的思想最早是由管理大师彼得德鲁克提出来的,核心内容就是组织首先要有大目标,目标要进行分解,最终转化成为员工的形成,形成一个自我控制体系。 本书不对目标管理理论做过多阐述,通过几个故事...

企业目标管理培训,目标管理培训课程推荐
课程对象:企业人力资源副总、人力资源总监、相关人事负责人、储备备干部
2019年8月24-25日 无锡  2019年10月19-20日 广州
课纲下载:《目标管理与绩效考核的关键技巧》.doc
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